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                      浙江大學恒逸教授聘任儀式順利舉行

                      發布時間:2020-05-30

                      5月29日下午,浙江大學恒逸教授聘任儀式在恒逸總部順利舉行,聘請浙江大學管理學院教授華中生為首位浙江大學恒逸教授。華中生教授在服務科學與運營管理研究領域不僅擁有卓越的學術成就,更有著非常豐富的應用實踐經驗,他將給恒逸集團內部運營管理帶來新的理念與思路,為企業品牌賦能添磚加瓦。

                      浙江大學發展聯絡辦公室主任、浙大教育基金會秘書長沈黎勇和恒逸石化董事長邱奕博共同為華中生教授頒發聘書。

                      浙江大學發展聯絡辦公室主任、浙大教育基金會秘書長沈黎勇,恒逸集團總裁倪德鋒分別代表浙江大學和恒逸集團互贈紀念品。

                      恒逸集團與浙江大學淵源深厚。恒逸集團曾先后4次向浙江大學教育基金會累計捐贈1.4億元人民幣,支持浙江大學“雙一流”建設。今年是恒逸集團與浙江大學合作的第14年,與浙江大學管理學院正式建立合作的第2年。浙江大學管理學院恒逸基金項目是浙江大學恒逸基金項下最年輕的子項目,項目下設多個專項合作專題?!昂阋莨诿淌凇笔呛阋莼鹬普憬髮W科研教學發展、促進恒逸品牌傳播,賦能恒逸的重點項目之一。

                      浙江大學發展聯絡辦公室主任、浙大教育基金會秘書長沈黎勇,浙江大學發展聯絡辦公室基金會項目管理部部長徐瑞君,浙江大學管理學院黨委書記兼副院長朱原,浙江大學管理學院副院長謝小云等浙江大學相關負責人,以及恒逸石化董事長邱奕博,恒逸集團總裁倪德鋒等公司高管出席儀式。恒逸各生產單位主要負責人、各職能部門經理級及以上人員參加儀式,異地企業采用視頻形式參加。

                      聘任儀式開始前,浙江大學與恒逸召開座談會,雙方就當前全球經濟形勢下,恒逸發展規劃、生產管理及文萊項目等相關情況進行探討交流。

                      聘任儀式上,朱原書記介紹了華中生教授基本情況和學術成就,同時他對恒逸集團重視人才和教育的工作表示充分肯定,并代表浙江大學感謝恒逸集團造福桑梓、回饋社會的善舉。他說,浙江大學將秉持“優勢互補、共謀發展、合作共贏”的原則,為恒逸“三個五”奮斗目標盡一份力,為恒逸高端技術服務提供智能支持。

                      倪德鋒發表致辭。他指出,恒逸過去的發展主要靠資本推動,而現在人才資本顯得越來越重要。近兩年,恒逸不斷加大人力資源管理的投入力度,與浙江大學等國內知名院校開展廣泛、深度的校企合作,取得了可喜的成績。希望通過與浙江大學的合作,借助華中生教授這樣的外部大腦智慧,為恒逸未來發展提供更加堅實的力量。

                      華中生教授表示,非常激動能夠受聘為浙江大學恒逸教授,也非常感謝學校、學院以及恒逸的重視與支持,更深感責任重大。今后將不遺余力,為恒逸跨越式發展貢獻最大力量。隨后,華中生教授作了《數字化轉型的管理學探索》專題學術報告,報告內涵豐富、深入淺出,把艱澀的學術與生動的事例相融合,并對數字化未來發展趨勢提出深刻思考,展現出真正的大家風采,使在場人員受益匪淺。

                      左起依次為:何斐、謝小云、倪德鋒、華中生、邱奕博、朱原

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